Справка с места работы образец

spravka-s-mesta-rabotyCправка с места работы – это документ, который составляется с целью подтверждения фактического места работы, занимаемой должности, размера заработной платы, стажа работы сотрудника. Существует много разновидностей справок с места работы: для разных целей и в разные учреждения. Справка с работы может выдаваться для предъявления в посольство с целью получения визы при выезде за пределы страны в туристическую поездку, служебную командировку, а также для предоставления в суд, отделения милиции и др.

Оглавление

Для шенгенской визы
Форма и бланк
От ИП

Для шенгенской визы

              ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ
             ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПОДКОП»
                         (ООО «Подкоп»)
         ул. Рокотова, 85, г. Волгоград, 000000
 Телефон:   (0000)36-18-62; Телефакс: (0000)36-18-62;
                  ОКПО …, ОГРН …,
                     ИНН/КПП …

28.09.2014 № 03-29/132
О выдаче справки

 

Сироткина Валентина Евгеньевна работает в ООО «Подкоп» в должности бухгалтера с 02.04.2011 по настоящее время. Среднемесячная заработная плата за последний год составила 38 326 (тридцать восемь тысяч триста двадцать шесть) рублей.

С 31.10.2014 по 25.11.2014 Сироткиной В.Е. будет предоставлен очередной оплачиваемый отпуск.

Справка выдана для представления по мету требования.

 

Директор                                                                                                             К.Н. Тутыдзе

Главный бухгалтер                                                                                                П.А. Рогаликова

 

отдел кадров
Голикова Кира Викторовна
8 (8442) 36-18-99

Как написать распоряжение о назначении ответственных лиц образец.

Как написать благодарственное письмо воспитателю детского сада по ссылке.

Служебная записка образец о невыполнении обязанностей http://delo-up.ru/ob/sluzhebnaya-zapiska-obrazets.html#t3.

Форма и бланк

Для подтверждения своей деятельности предъявляется справка с места работы. Она подтверждает следующие факторы: профессию или должность, размер заработной платы, стаж работы и фактическое место работы.

Согласно трудового кодекса РФ в статье 62 предусмотрено: работодатель по письменному заявлению работника обязан, не позднее трех дней с момента подачи заявления, выдать работнику, связанные с работой копии документов.

Туда входят сведения, которые работодатель может подтвердить, в частности период работы и заработная плата. При этом, для каких именно целей работнику требуется справка, значения не имеет.

Сведения, содержащиеся в справке, зависят от адреса предоставления. Поэтому работнику следует предупредить инспектора по кадрам, какой состав сведений должен быть предоставлен и адрес куда она будет представлена.

Скачать в msword

От ИП

Справка составляется в свободной форме.

В бланке указываются следующие сведения:

ФИО ИП, у которого работает работник, его ИНН, адрес, контактные данные;
ФИО работника;
Должность и название подразделения;
Оклад;
Период работы у ИП;
Подпись ИП;
Печать, если есть;
Сведения о лице, составившем данный документ.

Для того чтобы получатель данной справки мог связаться с местом работы физического лица для уточнения и проверки указанных в справки сведений, необходимо оставить контактные данные в виде телефона, должности и ФИО контактного лица.

Скачать