Заявление о переводе на другую должность

Перевод работника на иную должность в рамках одной организации – процедура, схожая во многих пунктах с приёмом на работу. Работник пишет заявление на имя руководителя организации (либо, в некоторых случаях, возможен дубликат заявления на имя руководителя подразделения, в которое планируется перевод). Последнее часто практикуется, когда перевод происходит в отдельный филиал компании. В рамках этой несложной, казалось бы, процедуры, важно: сотруднику грамотно и вовремя подать заявление о переводе на другую должность. Работодателю же, в свою очередь, нужно быть объективным при рассмотрении этого документа. Дабы не ошибиться при вынесении решения.

Оглавление

Образец
Форма
Пример

Образец

Для написания просьбы или заявления, следует указать такие факты:

— в верхнем правом углу указывается имя и должность руководителя;

— ниже указывается имя и инициалы сотрудника, его теперешняя должность;

— по центру нужно написать тип документа — заявление или просьба;

— в основной части указывается непосредственная причина перевода и прошение о его выполнении;

— в завершении, документ вступает в силу после подписи и указания даты его написания.

Скачать образец

Как составить заявление на ученический отпуск образец.

Заявление на увольнение без отработки, материал доступен по ссылке.

Образец заявления на развод http://delo-up.ru/zvl/zayavlenie-na-razvod.html#t1.

Форма

Унифицированной формы для заявления о переводе на другую должность законом не установлено, поэтому к нему предъявляются обычные требования для подобных документов.

Заявление, как обычно, состоит из трех частей – шапка, основной текст и заключение.

Рассмотрим их немного подробнее:

— шапка включает в данные нынешнего руководителя, а также самого заявителя, размещаемые справа вверху, в левом углу размещается виза согласования;

— основной текст – это просьба о переводе с указанием желаемой должности и причины перевода;

— заключение стандартно состоит из даты составления заявления, личной подписи работника и ее расшифровки.

Если одновременно с переводом на другую работу сотрудник меняет и отдел, то на заявлении должна быть и виза согласования руководителя нового отдела (предприятия). В этом случае визы согласования обоих руководителей ставятся в заключительной части ниже подписи работника и даты заявления.

Скачать форму

Пример

Генеральному Директору ООО «Волна»
Федоришину Г.Н.
Офис-менеджера
Лазаревой Ирины Юрьевны

Заявление

Прошу перевести меня на должность менеджера по персоналу с 19.11.2012 г.

01.11.2012 ____________ Лазарева